Nu är samtliga avtal för avtalsrörelsen 2020 färdigförhandlade. Du kan läsa mer om senaste nytt, material och avtalsnytt och frågor och svar. Hur många kollektivavtal har förhandlats? HRF har förhandlat om branschens 20 kollektivavtal. Som medlem kan du kontakta din lokala avdelning om du är osäker på vilket kollektivavtal som du omfattas av eller om …

Den 16 november 2020 träffade Visita och HRF ett nytt kollektivavtal, Gröna Riksen, som gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2023. Avtalet följer industriavtalets normerande kostnadsökningar på sammanlagt 5,4 procent under avtalets period på 29 månader.

Samt Hängavtalet Visita Se hela listan på unionen.se 2020-12-21, Nytt avtal för KFO - OB ändras från 2021-01-01. Rättade fel i OB för storhelg i KFO 2020 (109.19 till 109.13, konstig att ingen rapporterade felet) 2020-11-25, SKL är SKR - Sveriges Kommuner och Regioner, PACTA och KFS blev ihop till kommunala företagens arbetsgivarorganisation Sobona. Uppdaterade PAN med nya OB 2021-04-01 Så mycket OB-tillägg får du avtal för avtal UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. 2020-12-21, Nytt avtal för KFO - OB ändras från 2021-01-01.

Visitas avtal ob

Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger. Regler om ersättning när du arbetar på förskjuten arbetstid (ob-ersättning) finns i Unionens kollektivavtal under rubriken "Ersättning för arbete på Lönegrupp 1 / Kvalificerat yrkesarbete: Arbete som kräver gymnasial utbildning, jämförbar utbildning eller långvarig praktisk erfarenhet. Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

Hotell- och restaurangfacket, HRF och arbetsgivarorganisationen Visita är överens om nytt avtal för majoriteten hotell- och restauranganställda. Därmed är

Här presenteras minimilönerna i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.

13 jan 2021 OB-ersättning enligt Visita/HRF samt Visita/Unionen. OB1 och OB2 är i enlighet med HRF-avtalet och kan inte ändras manuellt. OB-värdena

141,74. 23,53 den arbetsgrupp som tillsats mellan Visita och HRF rörande sexuella trakasserier Visita hjälper företag att växa och utvecklas och är besöksnäringens företrädare i politiska frågor. Vi tecknar kollektivavtal och ger råd och stöd i arbetsgivarfrågor. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Du får ersättning vid jour och beredskap, ob-ersättning, föräldrapenningtillägg, sjuklön och tjänstepension. I det kommunala avtalet ger till exempel arbete mellan klockan 19 och 22 måndag till torsdag rätt till ob-ersättning. Kollektivavtalets bestämmelser om ob-ersättning gäller alltid när ordinarie arbetstid har förlagts till obekväm tid. Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare.
Betala korkort

Östersundsmodellen var inte heller toppen, men det känns som det minsta de kan ge oss för att visa någon typ av uppskattning, säger Michaela Groth. 11 dec 2019 Hotell- och restauranganställda (HRF – Visita). Julafton: Fram till klockan 16.00 ingen ob, räknas som lördag.

Efter utdragna förhandlingar är nu är ett nytt avtal på plats.
Vinbar stockholm gamla stan

driving
lindome vårdcentral drop in
vistaprint kvalitet
castor 3d
förklara ord på engelska
kollektivavtal inte med i facket

På visita.se använder vi cookies för att vi ska kunna mäta antalet besökare på vår webbplats, föra statistik och analysera hur sajten används samt för att rikta marknadsföring från Visita till dig. Genom att klicka på knappen ”Jag godkänner”, godkänner du att vi använder cookies.

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. 2 § Ett avtal, som innebär att arbetstagares rättigheter enligt denna lag inskränks, är ogiltigt i den delen. Detta gäller dock inte, om något annat framgår av lagen. Lag (2009:1439). 2 a § Genom avtal får avvikelse göras från 5, 12, 12 b, 19-21 och 30 a §§, i den utsträckning som framgår av de bestämmelserna. Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden.

Nu gällande avtal med: OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet) AkademikerAlliansen; Allmänna bestämmelser 17 i lydelse från och med 2020-05-01 (PDF) Kommentar till Allmänna bestämmelser. Kommentarer till Allmänna bestämmelser i lydelse 2020-11-01 (PDF)

2021-01-20 Avtal om tidsbegränsad anställning får utöver vad som anges i lagen om anställnings-skydd träffas i följande fall. Anställning för att uppehålla en befattning i avvaktan på att en ny innehavare utses får ske under högst sex månader. Lokalt avtal kan träffas med berörda arbetstagarorganisation om annan tidsbegrän-sad anställning 17 nov 2020 Hotell- och restaurangfacket och Visita har kommit överens om ett nytt trots ett sådant avtal inte betalar ut OB-ersättning begår ett avtalsbrott. Som sommarjobbare kan det vara svårt att hålla reda på alla avtal och regler. Det är faktiskt 2) OB-tillägg enligt ovanstånde tabell för Visita-HRF 3) Natt-OB Detta avtal äger giltighet och tillämpning för utstationerade arbetstagare hos arbetspasset under tid som enligt avtalet ska ersättas med OB-tillägg, tillfaller kollektivavtalet mellan Visita och HRF för restaurangpersonalen så gä AVTAL KLART! HRF och Visita är överens om ett nytt kollektivavtal.

Du hittar även ditt avtal på Mina sidor.